A cidade de Ithaca e eCornell, a unidade de educação externa da Cornell University, estabeleceram uma nova parceria de aprendizagem. A partir deste mês, os funcionários da cidade terão acesso gratuito ao eCornell On-Demand, uma biblioteca com mais de 900 aulas individualizadas com especialistas do corpo docente da Cornell University.
As sessões incluem caminhos de aprendizagem, como atendimento ao cliente, desenvolvimento de liderança, diversidade e inclusão e muitos outros tópicos oportunos. Este programa fornecerá um recurso crítico para o desenvolvimento profissional dos funcionários da cidade.
O feedback dos funcionários da pesquisa de engajamento dos funcionários da cidade identificou uma demanda por treinamento mais relevante e oportunidades de desenvolvimento profissional. Esse novo aprendizado online ajudará a atender a essa necessidade, disse Leslie Moskowitz, gerente de desenvolvimento organizacional da cidade de Ithaca.
Em nome da Cornell University, estamos entusiasmados em poder fornecer este importante recurso para acelerar o desenvolvimento da liderança e da equipe da cidade por meio do aprendizado online, disse Paul Krause, vice-reitor de educação externa da Cornell University.
Temos o prazer de fazer a transição do LEADBold programa presencial para este rico recurso online para funcionários da cidade de Ithaca, declarou Candace Maxian, Coordenadora Líder do Engaged College.
Iniciado pela Maxian em 2018, LEADBold forneceu desenvolvimento de liderança de colegas para a cidade de Ithaca e foi apoiado por professores do Cornell SC Johnson College of Business.
Para dar início à nova parceria, Paul Krause e Becky Hill, Diretor de RH da eCornell, fez uma demonstração do programa On-Demand e conduziu uma discussão animada sobre a equipe de gerenciamento durante uma pandemia: lições aprendidas com a equipe sênior da cidade de Ithaca.
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